La Universidad del Magdalena en su misión de ampliar el cuerpo profesoral, avanza de manera positiva en el Concurso Público de Méritos para la vinculación de docentes de planta.
En una jornada de presentación de pruebas psicotécnicas, de competencias genéricas y entrevistas, la Alma Mater recibió a 91 docentes de diferentes partes de Colombia y el mundo, quienes cumplieron con los requisitos establecidos en la primera y segunda etapa del concurso.
La bienvenida a la jornada de carácter calificatorio, estuvo a cargo del doctor Pablo Vera Salazar, Rector de la Institución, quien hizo un recorrido a través de una presentación, con la historia y logros de esta Casa de Estudios Superiores.
Durante la realización de entrevistas, los concursantes se sometieron a encuentro con un grupo de jurados, conformado por docentes y representantes estudiantiles ante los diferentes estamentos. Éste se realizó de manera híbrida debido a que, entre los aspirantes, había docentes desde Alemania, Brasil, España, Australia y otros países del mundo.
Los profesores consideran que la Universidad ha llevado un proceso transparente, con la rigurosidad pertinente que busca la excelencia y cumplimiento para llenar las vacantes ofertadas. Muchos agradecidos con la acogida por parte del Rector.
Para la doctora Elizabeth Granados Memberti, concursante para el área de Ingeniería y Arquitectura en Software, proveniente de Ibagué, la acogida por parte de la Institución y del Rector la motivaron.
“Me gusta la Universidad, la proyección, su acreditación en alta calidad, los principios que tiene dentro del Plan de Desarrollo hasta el 2030, una visión futurista que va alineada con lo que la Región necesita”, dijo.
Por su parte, el licenciado magíster Sergio Caicedo Parada, expresó: “me encuentro satisfecho con el desarrollo de este concurso de méritos, ha sido muy bien organizado. Hemos podido tener sin ningún problema la vinculación de documentos, la presentación de entrevistas”
De acuerdo con lo establecido en el Plan de Gobierno 2020-2024 por ‘una universidad aún más incluyente e innovadora’ a través del Concurso Público de Méritos, se busca proveer y ampliar la base de docentes para garantizar la calidad educativa propia de esta institución de educación superior.
