Las empresas que continúan en trabajo virtual por la pandemia del Covid-19 empezaron a fijar sus nuevas modalidades de trabajo para cuando termine la emergencia sanitaria, declarada hace más de dos años y vigente hasta este 30 de junio.
En ese sentido, la compañía Scotiabank Colpatria definió el nuevo modelo de trabajo híbrido para sus más de 6.000 trabajadores a nivel nacional.
“Estamos muy satisfechos de anunciarles a nuestros colaboradores el retorno a la oficina bajo un modelo de trabajo híbrido, el cual ha sido planificado para cada una de las unidades del Banco, teniendo en cuenta la naturaleza de las funciones”, afirmó el presidente de Scotiabank Colpatria, Jaime Alberto Upegui.
Otra de las compañías financieras que definirá un modelo de trabajo híbrido para una parte de sus trabajadores es Seguro Bolivar, en donde el personal administrativo sin labores directas con el cliente externo tendrán la flexibilidad de trabajar desde casa con minimos de siete días al mes de trabajo presencial.
/Colprensa
