A través de un comunicado la empresa dijo: ´Este fue un proceso de negociación que se caracterizó por el diálogo, la cordialidad y una clara intención que lo acordado fuera de mutuo beneficio entre las partes. A su vez debemos destacar la participación proactiva de los equipos negociadores para lograr los acuerdos dentro de los plazos establecidos por la ley´.
La compañía agregó: Estas convenciones constituyen una solución integral que recoge varias de las preocupaciones planteadas por los trabajadores y por los equipos negociadores. Lo acordado, puede resumirse de la siguiente manera:
Vigencia de las convenciones colectivas: 3 años.
Incremento salarial:
1er año: 9.50%.
2º año se incrementará en el IPC del año 2022 + 1.50%.
3er año se incrementará en el IPC del año 2023 + 1.50%.
Estas convenciones colectivas también incluyen importantes incrementos en otros beneficios como en la póliza de salud, los auxilios y becas de educación, fondo rotatorio de vivienda, auxilio de localización, auxilio de transporte, bonificación de antigüedad, bonificación por pensión de vejez, entre otros.
